A dolgozót, vagyis a munkavállalót, fizetés illeti az elvégzett munkájáért. A munkaszerződésben ezeket a feltételeket és a munkabér összegét rögzítik. A munkaszerződésben a bruttó bért találjuk,ami nem a tényleges összeg,amit a dolgozó kézhez kap. Ez a bruttó bér, amiből sok mindent levonnak, így nem ezt az összeget kapják kézhez a munkavállalók.